"КРАНРЕМПРОЕКТ"

Политика в области охраны труда (далее — Политика по охране труда) является публичной документированной декларацией о намерении и гарантированном выполнении Компанией обязанностей по соблюдению государственных нормативных требований охраны труда. Компания берет на себя ответственность за обеспечение безаварийной деятельности на своих производственных объектах, безопасных условий труда работников, предотвращения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, снижения уровня воздействия (устранение воздействия) на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, уровней профессиональных рисков. Соблюдение требований законодательства в области охраны труда является важной и неотъемлемой частью общей системы управления деятельностью Компании. Политика Компании по охране труда: - направлена на сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности; - направлена на обеспечение безопасных условий труда, управление рисками производственного травматизма и профессиональной заболеваемости; - соответствует специфике экономической деятельности и организации работ в Компании, особенностям профессиональных рисков и возможностям управления охраной труда; - отражает цели в области охраны труда; - включает обязательства работодателя по устранению опасностей и снижению уровней профессиональных рисков на рабочих местах; - включает обязательство Компании совершенствовать Систему управления охраной труда. Политика по охране труда доступна всем работникам Компании. Работников информируют о Политике Компании по охране труда в рамках Системы управления охраной труда, а также путем размещения материалов на данном интернет-сайте Компании. Политика по охране труда ежегодно проходит переоценку руководством Компании на актуальность и соответствие стратегическим задачам по охране труда и пересматривается в рамках оценки эффективности функционирования Системы управления охраной труда. Основные цели Политики в области охраны труда: - обеспечение безопасности и охрана здоровья всех работников организации путем предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве; - соблюдение соответствующих национальных законов и иных нормативных правовых актов и программ по охране труда; - обязательства по проведению консультаций с работниками и привлечению их к активному участию во всех элементах системы управления охраной труда; - непрерывное совершенствование функционирования системы управления охраной труда. Для достижения вышеуказанных целей Компания берет на себя следующие обязательства: - соблюдать требования применимого к деятельности Компании федерального и муниципального законодательства; - принимать меры по предотвращению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, снижению негативного воздействия на окружающую среду, а также снижению риска пожароопасных и аварийных ситуаций, уменьшению масштабов возможных аварий и пожаров, предотвращению их распространения за территорию производственных объектов Компании; - проводить консультации с работниками по вопросам обеспечения промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды; - постоянно улучшать систему управления и показатели в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды; - соблюдать законодательные и нормативные требования в области обеспечения охраны и условий труда; - постоянно совершенствовать Систему управления охраной труда; - проводить оценку всех возможных рисков на рабочих местах работников, учитывая специфику и виды производства, характер риска, с целью выявления возможных и реальных опасностей, а также обеспечивать управление рисками в соответствии с утвержденными процедурами в Компании; - организовывать работу по предупреждению травматизма, травмоопасных ситуаций, ухудшения здоровья работников; - проводить анализ результативности функционирования системы управления охраной труда; - обеспечивать здоровые и безопасные условия труда для работников; - повышать уровень ответственности и обеспечивать вовлеченность каждого работника независимо от его профессии или должности в соблюдение обязанностей в области охраны здоровья и безопасности труда; - поддерживать на высоком уровне и постоянно улучшать подготовку работников в области обеспечения безопасности путем организации качественного обучения; - повышать уровень безопасности и условий труда за счет обеспечения безаварийной работы оборудования, внедрения новых технологий и применения современных средств коллективной и индивидуальной защиты.